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    正社員就職のステップにしたい紹介予定派遣。

    転職でよくあるミスマッチ。求人情報を見て、面接を受けて、いい会社だなぁと思って、入社すると、自分が描いていたものと違っていた。転職者のよくあるケースです。面接は言わば、お見合いみたいなもの。お互い良いところをアピールするもので、実際のところが見えにくいところがあります。入社して分かる、その会社の魅力もあれば、悪いところも。紹介予定派遣は、そんなミスマッチを防ぐ、ひとつの就業スタイルだと思います。
    紹介予定派遣は自ら求職して入るのと違って、一定期間、派遣スタッフとして就業します。派遣終了後に派遣スタッフ、派遣先企業がマッチングすれば正社員あるいは契約社員となれるシステムです。派遣スタッフの側も社員になる前に会社の業務を理解できますし、企業側もスタッフのスキル、力量をチェックする良い期間になります。派遣期間は大体、3ヵ月から6ヵ月ぐらい。派遣期間中、疑問に思ったこと、不安に思ったことも、派遣会社のコーディネーターと相談できすので、より良い就職のチャンスを得る機会になると思います。

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